Medical Services workers authorize strike

BY MARIA MIRANDA

Of the Daily Sun Staff

mmiranda@prdailysun.net

Dozens of Medical Services Administration (ASEM as the public corporation is known by its Spanish acronym) workers held a protest Wednesday morning at the Medical Center’s public square in Río Piedras and subsequently approved a strike vote to take effect as soon as they deem necessary.

The workers held the protest prior to the holding of a special assembly in which they voted in favor of the strike, slated to begin within the next few days.

Workers affiliated with the General Workers Union (UGT as the union is known by its Spanish acronym) met in the morning with the Board of Directors where they announced the decision made on the collective bargaining agreement.

UGT President Manuel Perfecto said that the union has been negotiating the collective agreement for over a year, but the administration has denied granting workers salary hikes during the next three years.

Perfecto said that the administration’s response is unacceptable.

Moments after the workers announced their decision to go on strike, ASEM Director Ernesto Torres announced that some funds had been found from some payments that had recently been made to the public corporation, and the administration was calling on the UGT to meet for further negotiations tomorrow at (Friday) at 2 p.m.

“To this day, ASEM’s offer has been zero economic raises, including salary hikes for the next three years,” Perfecto said.

Perfecto said that he hopes Friday’s negotiations go well and that the administration makes a “reasonable economic offer.”

“If they don’t, the UGT will put into effect the vote to strike as soon as we deem necessary,” Perfecto said.

Meanwhile, Gov. Fortuño said that there is no reason for ASEM workers to go on strike, as the administration is willing to negotiate.

“There is no reason for a strike much less when the people’s health is involved,” the governor said.

Fortuño asked Labor Secretary Miguel Romero to participate “as a mediator” in the labor conflict between the ASEM administration and the UGT.

In a press release, Romero stated that the governor said “that we can’t allow the health services offered by ASEM to be affected because negotiations between workers and the administration are stuck.”

“In an attempt to avoid affecting the health services in ASEM I have asked the union and the administration to have a formal conversation about the labor situation and that we find solutions that meet the workers and health services claims,” Romero said.

Romero said that given the importance of the situation he will personally serve as the mediator during negotiations between both parties.

Salud lanza campaña de prevencion VIH para hombres sexo con hombres y la comunidad reacciona.

25 de octubre de 2011

Trinidad García Vargas, PhD

Directora

División de Prevención de ETS/VIH

Departamento de Salud de Puerto Rico

Estimada Dra. García:

Mis más cordiales saludos. Primero, deseo felicitar a todas las personas que de alguna forma participaron en la preparación y realización del Conversatorio: Comprendiendo el Comportamiento del Hombre sexo con Hombre para la Prevención de ETS. Casi la totalidad de las presentaciones y actividades fueron totalmente informativas y acertadas. La única excepción fue la presentación de Campaña de Medios Publicitario del Sr. Luis Cintrón García. Me parece que el interés principal de quienes estábamos en la actividad era ver la esperada campaña de prevención para Hombre Sexo con Hombre (HSH) y no un curso general de mercadeo, en el cual no se permitió la discusión de la mencionada campaña. Me parece que el titulo escogido para la presentación implicaba unas expectativas mayores en algunos de los presentes, sobre todo cuando la actividad estaba identificada como un conversatorio, lo cual significa que debe haber una apertura para el dialogo, las preguntas y la disidencia respetuosa.

Durante el receso de almuerzo le pregunté al Sr. Cintrón García el por qué no se presentó la campaña a lo cual es respondió que no la habían presentado porque esta no estaba aprobada. Esta contestación me pareció ilógica cuando las propuestas anteriores habían sido compartidas con personas que se identifican con los HSH y a proveedores de servicios para a la población objetivo. Más aún, cuando una agencia publicitaria, que se aprecia de exitosa, como parte de su proceso de medir la efectividad de una campaña es validarla por personas con las características especificas de quienes son el mercado de consumo. El Sr. Cintrón García además me indico que no necesitaban la aprobación del grupo focal o del Grupo de Planificación Comunitaria, el cual solo tenía inherencia en concordar o no concordar. Si bien esta postura no violenta ninguna estipulación me parece una falta de consideración y respeto a aquellas personas que donan su tiempo a apoyar el Departamento de Salud y la División de Prevención de ETS/VIH.

Aunque no fui invitado a las dos últimas reuniones relevantes a esta campaña (28 de septiembre y 14 de octubre, según tengo informado) conozco del descontento de muchas personas que vieron la versión final debido al contenido de la misma. La imagen de un hombre flexionando su bíceps no es específicamente alusivo o imagen de identidad de los HSH. Más allá, me parece estigmatizado y poco respetuoso de la diversidad de personas que podrían practicar esta conducta de riesgo. El mensaje de Hacerte la prueba del VIH te hace más fuerte, no solo me parece ilógico y sin sentido, peor aún, me parece totalmente engañoso. ¿Fuerte de qué? ¿Fuerte por…? Según el Sr. Cintrón García la única función del Panel de Revisión de Material Educativo (PRME) es la revisión y aprobación del contenido, y no de la campaña. Sin embargo, el contenido de una campaña incluye el mensaje y la imagen que lleva la misma y dudo que personas tan capacitadas como las que integran el (PRME) les hayan dado el visto bueno a tan adversa imagen y mensaje.

El trabajo, esfuerzo y compromiso de muchas personas para desarrollar un excelente Enhanced Comprehensive HIV Prevention Planning (ECHPP) debe reflejarse en todas las estrategias, incluyendo las campañas publicitarias y en todos los niveles gubernamentales, incluyendo la Fortaleza. Tenemos una excelente oportunidad de crear una campaña efectiva e histórica en Puerto Rico para HSH. Reconozco que la decisión y aprobación de esta campaña viene de varios niveles, aunque no puedo entender que en el 2011 y a 30 años de historia del VIH sigamos anteponiendo la salud pública e integral a los prejuicios y vicios moralistas de nuestros gobiernos y personas incompetentes a la hora de tomas decisiones. Más aún cuando esta conducta de riesgo impacta a las mujeres del país, otra población con alta incidencia de VIH y vulnerable a la falta de prevención e información que reciben sus parejas hombres que tienen sexo sin protección con otros hombres y que ha sido demostrado en varios estudios. Si la discordia es el uso de la palabra condón, el uso de la palabra no es la única alternativa para una prevención eficaz. Palabras como protégete, usa el sombrero, sin bomba no hay cumpleaños, no juego sin protección, son formas sutiles, y casi bobas, de llevar un mensaje y que debería tener la aprobación de los moralistas que al menos le interese la salud y bienestar del país. Al igual, hay muchísimas imágenes que se pueden utilizar en una campaña que puede llevar el mensaje sin la palabra condón. La imagen de tres hombres diversos sobrepuestas a tres empaques de profilácticos, con la palabra protégete es mucho más efectiva que lo que tenemos ahora mismo. Enfocarse solo en mensajes de hacerse la prueba es prácticamente decirles a las personas que lo único que nos interesa es que se sigan infectando para luego diagnosticarlos. Que solo nos interesan los números.

Usted misma preguntó durante la presentación del Dr. Javier Parga, La psicología detrás del comportamiento de riesgo del HSH, si el estigma era el factor más significativo en la barrera de prevención de HSH, y aunque el Dr. Parga y yo coincidimos en que usualmente hay una combinación de factores, también coincidimos en que el estigma es uno de los principales. Seguimos perpetuando esa barrera, seguimos haciendo campañas basadas en el estigma, la invisibilidad y el prejuicio hacia unas personas que comparten una misma conducta de riesgo. Tenemos un nefasto precedente con la campaña La Otra Cara del Sexo, nada efectiva (demostrado por las estadísticas de ETS en jóvenes) y muy criticada, No repitamos el mismo error. Opino que esto merece más esfuerzo, incluyendo educar a las personas que han sido una barrera para lograr una campaña efectiva. No se cuan comprometida esta la División de Prevención de ETS/VIH y usted como su Directora para dar la batalla por un mejor producto, pero podría sugerir que esas personas se reúnan y dialoguen con aquellos que conocemos la población objetivo para llegar a un acuerdo efectivo. El Sr. Cintrón García me dijo que como sea que sea la campaña es un éxito porque es la primera vez que el Departamento de Salud tiene una campaña para HSH. Que equivocado está, una mala campaña no es un éxito para nadie y no creo que el Departamento de Salud quiera ser nuevamente blanco de críticas y señalamientos de prejuicio de una comunidad acostumbrada a dejarse escuchar. Esperando que esta carta sirva para que tomen las sugerencias y señalamientos en pro de re evaluar la campaña propuesta, quedo

Peter M. Shepard-Rivas, MS

Director Programático

Coaí, Inc.

CC. Margaret Wolfe, MPH

Assistant Secretary for Family Health, Integrated Services and Health Promotion

Puerto Rico Department of Health

Sa. Sandra Miranda De León

Coordinadora Vigilancia SIDA - PRECHPP

Sandra Torres

PACHA Member

CDC:

Sa. María Ayala Perales

Sr. Angel Ortiz Ricard

Panel de Revisión de Material Educativo:

Sr. Manuel González

Sa. Blanca Cuevas

Sa. María del C. Santos Ortíz

Sa. Nydia Chéverez

Dr. Lexer Rosario

Grupo de Planificación Comunitaria:

Sa. Enid Quiles Díaz

Sa. Mirta Santos

Dr. Luis Segundo

Sr. Raymond Rodríguez

Sr. Ángel Luis Hernández

PR CoNCRA – Sr. Jaime Santana/Sa. Fressy Veloz

Coaí, Inc. – Sr. José J. Mulinelli Rodríguez

Comunidad Concernida:

Hombre a Hombre

Miguel Gelabert

José H. Díaz Vázquez

Adalid Castro

Medical Services workers authorize strike

BY MARIA MIRANDA

Of the Daily Sun Staff- October 27, 2011

mmiranda@prdailysun.net

Dozens of Medical Services Administration (ASEM as the public corporation is known by its Spanish acronym) workers held a protest Wednesday morning at the Medical Center’s public square in Río Piedras and subsequently approved a strike vote to take effect as soon as they deem necessary.

The workers held the protest prior to the holding of a special assembly in which they voted in favor of the strike, slated to begin within the next few days.

Workers affiliated with the General Workers Union (UGT as the union is known by its Spanish acronym) met in the morning with the Board of Directors where they announced the decision made on the collective bargaining agreement.

UGT President Manuel Perfecto said that the union has been negotiating the collective agreement for over a year, but the administration has denied granting workers salary hikes during the next three years.

Perfecto said that the administration’s response is unacceptable.

Moments after the workers announced their decision to go on strike, ASEM Director Ernesto Torres announced that some funds had been found from some payments that had recently been made to the public corporation, and the administration was calling on the UGT to meet for further negotiations tomorrow at (Friday) at 2 p.m.

“To this day, ASEM’s offer has been zero economic raises, including salary hikes for the next three years,” Perfecto said.

Perfecto said that he hopes Friday’s negotiations go well and that the administration makes a “reasonable economic offer.”

“If they don’t, the UGT will put into effect the vote to strike as soon as we deem necessary,” Perfecto said.

Meanwhile, Gov. Fortuño said that there is no reason for ASEM workers to go on strike, as the administration is willing to negotiate.

“There is no reason for a strike much less when the people’s health is involved,” the governor said.

Fortuño asked Labor Secretary Miguel Romero to participate “as a mediator” in the labor conflict between the ASEM administration and the UGT.

In a press release, Romero stated that the governor said “that we can’t allow the health services offered by ASEM to be affected because negotiations between workers and the administration are stuck.”

“In an attempt to avoid affecting the health services in ASEM I have asked the union and the administration to have a formal conversation about the labor situation and that we find solutions that meet the workers and health services claims,” Romero said.

Romero said that given the importance of the situation he will personally serve as the mediator during negotiations between both parties.

Otro voto de huelga en el Oncológico

Por la propuesta de una reducción en la jornada laboral

 

Por Marga Parés Arroyo / Mpares@elnuevodia.com

La estabilidad de los servicios en el principal centro hospitalario del País, el Centro Médico, se tambalean con dos votos de huelga aprobados entre los empleados de este lugar. La matrícula de la Unión General de Trabajadores (UGT) que labora en la Administración de Servicios Médicos (ASEM) optó por esta acción debido a un tranque económico en las negociones del convenio colectivo. Pero ellos no son los únicos.

Tras una asamblea con los empleados del Hospital Oncológico Isaac González Martínez, los unionados de la UGT que laboran allí también aprobaron otro voto de huelga. Esto, ante el rechazo de una reducción en su jornada laboral.

Según informó Manuel Perfecto Torres, presidente de la UGT, la gerencia del Hospital Oncológico pretende reducir las jornadas de sus trabajadores a sólo tres días a la semana.

"Eso no es aceptable", dijo el líder sindical, quien recalcó que esta reducción afectaría directamente el servicio que reciben los pacientes.

La UGT radicará en los próximos días un caso por práctica ilícita contra este hospital (Oncológico) ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo federal. Esto ya que el sindicato rechaza "la manera inconsulta y arbitraria" con que se pretende imponer esta reducción en la jornada laboral.